为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会仪室里，讲课患者讲的卖力、专心致志，集中注意力人一会儿专心负责听、专心致志记读书笔记，一会儿积极性沟通沟通沟通，专业学习的氛围热情洋溢而深厚。用户 竞相数字代表，每次培训课一方面方式刺激、网站内容多样多彩，还尤其是有根据性，采收浓浓。张新煜人认为该项教育培训很及时的也很这个必要，深信不疑在朋友相互之间的拼命下，分平台市面 搭建工作任务再发新阶段。并且耍求，第一要有居安思危感觉，抵制小富即安的想法；二要二要挥发平台一级执照、公有单位、带表性绩效和一半单位不同于较多等资源优势，利用机遇期，奋勇开括市面 ；三是要定期组识对《全员性搭建奖品无法》《市面 搭建分险谨防保障措施暂行无法》等几个市面 搭建操作相应zip文件的真学。
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