-10月16日，工厂设立了今年 （三是届）BIM技木用技能等级大奖赛。出自各分工厂的31名运动员过激列角逐，然后齐朋晓 （八分工厂）、张冰谨（三分工厂）、吕仕杰（格外工厂）夺取头等奖。
为保证 竞争确认实切实在的成果，竞争前大公司BIM技术应用技能比赛领导小组精心策划比赛各环节和内容。9月27-30日，BIM中心组织了赛前培训，培训以比赛涉及的管线综合、砌体排砖、深基坑、高支模等施工模型的建立及工艺动画制作内容为重点，对参赛选手掌握巩固相关知识技能起到了重要推动作用。
5月16日商务行业8时，游戏在心烦意乱的课堂气氛中使用。31名电竞人互怼对决，有的坦然不迫，严肃一丝不苟作答；有的磨拳擦掌，分秒必争，大伙全身性心放入到猛烈的游戏中，竭尽全力塑造各自最高的人的方法总体水平和结实的信息造诣，下午四点6时游戏在大伙沉甸甸的提升中完成。游戏完成后，职称评审组用四天时对参赛人电竞人选择题结论使用严肃一丝不苟精细的判断，决定认定头等奖3名、2等奖3名、提名奖3名、先进奖7名，对机构严谨、结果重点突出的二分子子工司、3分子子工司、八分子子工司给予先进机构奖，并对受奖者被评为年终奖金和勋章等级职业资格证。也子子工司团委对提升一、二、提名奖的9名34岁左右年轻电竞人给予“年轻职能部门帮手”装备并被评为等级职业资格证。
与会人员pk以提高了BIM技术人员应用技能,发现BIM技术人才，构建公司BIM人才阶梯团队，发挥BIM技术在施工管理中的作用为目的，通过以赛代学，激发职工学习和应用BIM技术的热情，进一步推动BIM技术在项目落地实施。（BIM机构）