“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
如果根据先群体、后自身，先党委书记、后支公安部员、再共青团员的程序，其它的共青团员也己经进行了讲话稿，列举子谈严重不足，提建立定保护，自我管理进行提意见、相互间进行提意见，实地现场课堂气氛激烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大伙针对我要求珍惜指导意见和推荐 。”到李怀生说话，他仗义执言不讳、认真示例表示内在具有的严重不足。“我对怀生男男同，提3点个人个人意见书，首，在制度管理执行力上还不足细致，但是长期存在随性性；二是，疫情报告治理认为得多，但在组织组织本操作系统例会时发应慢！”支公安部员张常峰口吻严肃庄重，营业见山，一点没不露情面。王彦森紧随之后，“盼望怀生男男同在组织行政部门草拟文件夹基本前说出免费访谈提纲个人个人意见书，逃避来返合并。”另外老党员也按序说话，主要说出“中俄原油管道退休职工人文生活水平方向不足丰富多彩”“提升职业技能大奖赛的形式增进的青年优秀人才训练”“多到基层办公调研方案党建宣传办公”“引领优质免费访谈提纲行政部门员工不断提高写作方面水平方向”等个人个人意见书建意。而李怀生也时常常“咔咔”地在本子h上细致记录查询着人们说的某一句话，还常常点点头数字代表确定。“诚挚表示感谢特别感谢总书记给我掏心窝子子，指明我的相关问题和过低，说出如此多有价值的的指导意见和提倡，我其他不耻下问介绍，并在将会改进措施，请用户 督促我!”每名老党员讲演收场后，李怀生面带些微负疚、神情普遍过于兴奋地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
我县参与生命会，公司的机构党总支党委书记廉夕全流程出席，时候参与研究，他判定，支部每名共青团员自我价值观规范批判要敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见观念，规范批判自已言行一致相遇、打针见血，碰触了观念、碰触了生命，红脸大量出汗的治疗效果无可置疑。联系办公联席会议现状，廉夕规范三个规范，一方面搞好状况自查自纠，立行立改，抓好有效。第二要为我县办公联席会议为旨在，在规划未来的运转中埋头苦干展现支部斗争碉堡用和共青团员劳动模范带领用。三是每名共青团员要联系大众规范的一件和提案，对本人讲话稿素材参与为大家，由支部做存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）